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Certificarse ¿Vale la pena?

La formación del sector IT ha evolucionado, así como las tecnologías y las soluciones que se ofrecen en ella. En 2010 el 34% de quienes tomaban las decisiones creían que las certificaciones hacían que el personal fuera más efectivo. Hoy, es un requisito cuando se está buscando un candidato para un perfil.

Para todos aquellos que se enfrentan ante la pregunta habitual al tomar la decisión de certificarse ¿Vale la pena? Es claro que dependerá de la particularidad de cada persona, la etapa profesional por la que se atraviesa, los objetivos a corto, mediano o largo plazo y diferentes factores.

Por lo general las organizaciones eligen candidatos con certificaciones como una estrategia inteligente y adecuada para conseguir algo que es valioso para la organización. Los empleados certificados aportan habilidades adicionales que son un beneficio para la organización y la industria quienes hoy se enfrentan a gaps en habilidades cada vez mayores.

Los beneficios y ventajas de una certificación a simple vista parecen obvias hoy en día, pero en años pasados el escepticismo de su utilidad era abrumador. Con el paso del tiempo las organizaciones y la industria se han percatado, que, con la evolución casi imparable de la tecnología, ya no basta con contratar a personas que saben de ordenadores y que den soporte técnico. Se debe buscar talento IT cualificado y certificados para incorporar en las plantillas de sus organizaciones.

“Hoy ya no es suficiente con saber de ordenadores, hoy se están buscando expertos”

Los expertos en la materia ven una tendencia en conseguir títulos y certificaciones ya que las organizaciones quieren personas formadas, cualificadas con certificaciones para desarrollar al interior de las organizaciones.

Aquellos que toman la decisión de certificarse, podrán acceder a mejores beneficios, porque una certificación avala los conocimientos y habilidades que tiene una persona para satisfacer requisitos, necesidades y expectativas de un tercero.

¿Para qué?

Una certificación es importante, sirve como un medio comprobado para una persona ya que permite dar forma y mantener la homogeneidad de sus criterios, logra una mejora continua de sus habilidades, otorga reconocimiento, esfuerzo y le permite enfocarse de una manera más efectiva en lograr los resultados.

¿Por qué?

Una certificación debe tener como razones fundamentales, entregar a terceros servicios de calidad más que un requisito por cumplir. Utilizar ese elemento diferenciador para diferenciarse de otros demostrando que se tiene un compromiso con la mejora continua de sí mismo, más no con una tendencia o moda. Por último, tener claro que es una forma de mejora para gestionar sus competencias. Certificarse da en muchos la satisfacción de poder certificar que sus servicios tendrán el sello de que hago las cosas con calidad.

Certificarme me permite

  • Constatar por un tercero el cumplimiento de requisitos y criterios predefinidos.
  • Reducir las asimetrías de información para permitir que sea fácil distinguir desde la calidad.
  • Tener competencias que me hacen diferenciarme de otros.

Con una certificación entregas

  • Validez e idoneidad
  • Verificación y acompañamiento
  • Transparencia

Top 5 Beneficios de una certificación

  • Visión: Para dar apoyo donde se requieren mejoras y tomar medidas resolutivas.
  • Diferenciación: El hecho de obtener una certificación de valor de industria da al candidato mayor visibilidad en los procesos de selección.
  • Skills: Habilidades técnicas y conceptos nuevos o afianzados que se podrían utilizar en el día a día.
  • Oportunidades: acceso a mejores posiciones dentro de la organización y optar a otros trabajos con mejores beneficios según las estadísticas.
  • Posicionamiento: una certificación te ubica en el mapa laboral de una organización como una persona que está dispuesto a la mejora continua y que se preocupa por estar al día.

Certificase trae consigo muchos pluses por lo que no perderá su utilidad. Los muchos profesionales IT certificados, aportan una alta productividad y habilidades para dar respuesta de manera ágil y efectiva a la resolución de problemas, atributos que hoy son muy valorados por la industria para enfrentarse a los gaps del día a día. Por lo que las personas con certificaciones seguirán tomándose como un recurso a aprovechar dentro de las organizaciones.

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