Gustave Flaubert no pudo ser más acertado cuando dijo que “la vida debe ser una continua educación”. El apostar por la formación continua es una vía para permanecer actualizados y preparados para las nuevas tecnologías que son parte de la transformación digital.

El mercado laboral y las empresas siguen su curso en un escenario que cada vez es más competitivo, en el que se buscan nuevos conocimientos y habilidades para diferenciarse del resto, habilidades para afrontar los nuevos retos tanto en habilidades técnicas como de las Soft Skills.

Por lo que la formación se ha vuelto parte crucial para el desarrollo profesional y personal de cualquier persona, gracias al alto impacto que se genera en distintos niveles:

• Lograr mejoras ampliando sus capacidades técnicas y habilidades sociales nos posiciona en un lugar privilegiado para acceder al mercado laboral, para promocionarse dentro de la organización o acceder a mejores empleos.

• Incrementar las competencias profesionales mejorar la productividad. El estar mejor cualificados permite enfrentar la toma de decisiones y la resolución de problemas de forma más eficaz, esto redunda en nuestra reputación dentro y fuera de la organización, redundando en mejores índices de productividad en la organización.

• Aumentar la satisfacción en el empleo. Al complementar nuestra formación podremos lograr las metas que nos propongamos y afrontar de mejores manera nuevos desafíos, lo que tiene un gran impacto en nuestra motivación laboral, satisfacción laboral y nuestra autoafirmación. Un estudio de ‘Randstad’ revelo que cuanto mayor era el nivel educativo de los colaboradores, mayor era el grado de satisfacción laboral.

• Potenciar la confianza y la autoestima en nuestras relaciones personales. Una formación nos aporta conocimientos, pero también proactividad, compromiso, empatía, tolerancia y autocritica. Al formarnos también nos estamos capacitando para interactuar con los diferentes agentes de nuestro ecosistema con una actitud más positiva. Según Cedefop hay un gran vínculo entre la formación y el incremento de la confianza y la autoestima.

Observadas las ventajas que conlleva una formación y viendo que el mercado laboral es cada vez más competitivo y complejo. Resulta fundamental estar preparados para sobresalir del resto. ¿Cómo se consigue esto? Gracias a la formación se logran mejores competencias y con ellas estar mejor preparados para un mejor futuro profesional frente a la transformación digital.

Existen investigaciones que confirman que el 77% de los trabajadores con formación continua son más felices en su trabajo, frente a un 33% de los empleados que solo cuentan con una formación obligatoria.

Los perfiles laborales siempre deben estar acompañados de buenos perfiles profesionales, por lo que formarte para conseguir un mejor trabajo que cubra tus necesidades económicas, no asegura tu satisfacción completa. Formarse debe ir asociado a que encuentres la ruta a un proyecto de vida que te ayude a ser feliz y le dé sentido a lo que haces día a día. Resulta importante comprender que al tener una formación profesional se te abrirán más puertas gracias a lo que has aprendido y la nueva experiencia que has adquirido.

Años atrás la tendencia era optar por una formación universitaria a la hora de buscar una formación profesional, pero esta tendencia ha cambiado hacia una educación de formación continua a nivel profesional.

Este cambio se debe a que las carreras profesionales tienen una mayor duración y por lo tanto un mayor coste en su realización. Sumado a que los contenidos son más densos y por lo general más teóricos. Haciendo que muchos a la hora de formarse opten por una formación más corta, especializada y que los capacite para entrar de lleno en el mundo laboral y a su vez les permita obtener certificaciones que avalen su formación.

El desarrollo continuo es parte fundamental de todo profesional. Luego de graduarse y conseguir trabajo un profesional no debe relajarse, hoy es muy fácil quedarse atrás respecto a los colegas. Por lo que la formación asegura que un profesional continúe siendo competente.

En Mira telecomunicaciones entendemos que para lograr el éxito laboral es importante seguir formándose por ello ponemos a disposición diferentes alternativas para lograrlo. Nuestros programas formativos son las herramientas para lograr diferenciarte del resto, a la vez te preparas para certificarte y un futuro profesional frente a la transformación digital.

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